佐治亚州亚特兰大 - 酒店
1。学生必须讲英语
2，具备酒店工作经验者优先，但将培训。
3。岗位是在前台或晚餐和饮料服务。当学生有兴趣学习更多有关业务, 在她自己的时间，我们可以在其他领域如会计，烹饪，宴会，对其进行培训。如果她电脑在行，她也可以帮助销售和市场营销部门。
4。将支付$ 7：25每小时,每周40个小时的工作，再加上她可能可以赚更多的小费。

需要2名学生，因为来自相同的国家不会觉得寂寞。他们必须尊重酒店的规定。

这是一次非常好的培训的机会。如果学生/实习生作为团队成员，工作非常努力并且以客户服务为导向，他们将获得一个良好的工作培训经历。

1。第一周将进行前台和micros系统培训。我们将支付培训；我们将不支付前2日的工资，因为时差，酒店介绍，安顿等，然后开始工作。
2。薪酬为每小时7.25美元，每周工作40小时。或每月约为1,200元。
3。房间和早餐的成本大约是每月800美元。房间每周将被清洗一次。
4。他们可能会有一个机会，挣额外的钱，但他们必须要负担个人开支，包括他们的午餐和晚餐。
5。他们必须是极其以顾客服务导向。如果他们不符合条件，我们有权终止关系。
6。酒店拥有有线电视，游泳池，健身室和免费上网，下班时和不忙时，他们可以使用这些设施。
7。学生将有机会赚更多的钱，基于小时的作品和能力，使小费和佣金，根据销售数量。

实习生如果共享房间可以降低成本,或者也可以房费不含早餐以降低成本。如果共用房间，有两张​​双人床。

我们最初打算招募前台/夜审实习生，但如果有兴趣他们将有机会在其他部门的工作。

作为商学院的学生，应该学习更多有关酒店知识. 其主要职责将是前台和销售协调员，其次是在餐饮区，在那里他们将有机会获得一些小费.我们将有时间安排，但他们必须同意工作日程可能是灵活可变的。面试时，我可以详细回答。

他们将一个星期工作50小时，我们会支付加班费。我们可以调整他们获得报酬的多少，房费，以满足我们的需要。这个城市并不是安全，我怕他们居住在其他地方不安全。

我想如果他们真的是具备职业道德的优秀实习生，工作努力，真正想学习会计方面，销售，客户服务，宴会等，他们会发现这家酒店是一个非常适合他们成长的好地方。我们相信我们的员工和交叉培训水平。
 

总之，对于一个勤奋,具备良好心态，爱学习，期望将来有机会经营自己的酒店的学生，这将是一个很好的学习机会。